本报讯 通讯员陈亮 记者胡翀报道 2017年，丽水市总工会将按照全市“绿色发展、科学赶超、生态惠民”发展主线，对标勇立绿色发展潮头的丽水铁军要求，深化劳动竞赛、职工休养、组织建设、服务职工等五大平台建设，全面提升工会组织和工会工作在职工群众心目中的“存在感、归属感、获得感、幸福感、信赖感”，全力打造服务党政、服务职工升级版。

　　丽水市总工会党组书记、常务副主席陈子民说，2017年的这些工作要想获得职工群众的“五感”，必须细分、落地，有具体抓手。

　　首先是围绕创业创新，打造劳动竞赛升级版。紧紧围绕推动“两山”理论落地生根，加快建设美丽幸福新丽水，广泛搭建职工建功立业平台，提高劳动竞赛活动助推改革发展的贡献率。

　　依托丽水的美丽生态，打造职工休养升级版，是丽水市总工会2017年的又一项重要任务。陈子民说，“吸引市外职工在丽水市内疗休养的力争达1350万人次，是我们下一步的目标。”

　　陈子民说，第三块重要工作，还是要围绕夯实基础，打造工会组织建设升级版。继续抓好工会组建和职工入会工作，重点抓好“新三宝”行业和两新组织工会组建工作。进一步加强“党工共建、四个并行”的推进工作。

　　四是围绕服务职工，打造精准服务升级版。针对特困职工、农民工等不同群体，实施有针对性、精准性服务。以《浙江省工会劳动法律监督条例》实施为契机，加大宣传力度，健全机制，抓好工会劳动法律监督队伍建设，构建主动依法科学维权体系。

　　在前几项工作的基础上，陈子民说，最后则是要围绕示范引领，打造繁荣职工文化升级版。持续深入开展“中国梦·劳动美”主题教育，积极引导职工在丽水创建全国文明城市中发挥主力军作用。